Контактная информация г. Владивосток (основной офис)
Контактная информация г. Владивосток (основной офис)
8 (423) 206-02-92
690011, Приморский край,
г. Владивосток, ул. Борисенко 58
ПН-ВС с 09:00 -21:00
IT-Аутстафинг во Владивостоке
ИТ-аустаффинг – система, состоящая в том, что часть персонала или даже весь ИТ-отдел будет официально оформлен в нашей компании. Вы можете вывести часть своих сотрудников за штат фирмы, сохранив при этом свое непосредственное руководство над ними или воспользоваться услугами наших квалифицированных работников. В обеих случаях это очень выгодно и удобно.
Ведь именно мы занимаемся начислением и выплатой заработной платы, отпускных и больничных, оформленных у нас сотрудников; контролируем соблюдение трудовых отношений, согласно нормам действующего законодательства; ведем кадровое делопроизводство. Вы ставите нам задачи, а мы их качественно выполняем, не обременяя вас изучением сложной терминологии и оформлением рабочей документации.
Зачем нужен ИТ-аустаффинг?
ИТ-аустаффинг очень актуален как для иностранных филиалов, так среди отечественных компаний, которые не хотят брать на себя заботы по официальному оформлению или в штате по определенным причинам должно быть ограниченное количество сотрудников.
Эффективность работы ИТ-отдела во многом зависит от компетентности персонала. Чтобы среди множества претендентов выбрать действительно квалифицированных специалистов, потребуется немало времени и ресурсов. Мы предоставим вам исключительно профессионалов, которые имеют приличный опыт в сфере ИТ и ответственно относятся к работе любой сложности. Специалисты регулярно занимаются повышением своей квалификации и успешно внедряют новые знания на практике.
Преимущества ИТ-аустаффинга:
-
возможность официально сократить штат рабочих, не теряя ценные кадры;
-
даже если у вас постоянно находится только один наш специалист, за ним стоит целый штат опытных инженеров компании ПрофИТ, готовых всегда прийти на помощь;
-
экономия времени – не нужно заниматься оформлением трудовых договоров и прочей документацией;
-
снижение рисков, связанных с увольнением сотрудника.
С каждым клиентом в обязательно порядке составляется договор, в котором подробно указаны обязательства каждой из сторон.
Стоимость ИТ-аустаффинга
Окончательная стоимость услуг формируется в зависимости от квалификации, объема работ и необходимого количества персонала.
Стоимость контракта на аутстаффинг формируется на основании следующих статей расходов:
Прямые затраты:
-
Зарплата прикомандированного специалиста, которая в свою очередь включает в себя зарплату выплаченную и НДФЛ, подлежащий перечислению в бюджет (далее ЗП);
-
Выплата премий;
-
Страховые взносы во внебюджетные фонды (в Пенсионный фонд - 22%, ФФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%). Базовая суммарная ставка отчислений во внебюджетные фонды в этом году 30%.
Косвенные затраты и риски
-
Компенсация за подмену специалиста во время отпуска;
-
Компенсация риска замены на время болезни, проезда, мобильного телефона и т.п;
-
Вознаграждение компании аутстаффера (5%).
Стоимость услуги, предъявляемая заказчику, определяется следующим образом:
Вся зарплата (с учетом НДФЛ) + ФОТ 30% (ПФ, ФФОМС, ФСС) + услуги компании аутстаффера (5%) + рентабельность.
Итого диапазон расходов компании заказчика варьируется от 1,5*ЗП до 2,5*ЗП (в зависимости от требуемого компенсационного пакета).
Если вас интересует ИТ-аустаффинг, оставляйте заявку на сайте в самое ближайшее время нашим менеджеры вам обязательно перезвонят.